KAKO RADIMO

Nadareni mogu sebi omogućiti lep život na osnovu kreativnog rada. Ozbiljan poslovni prihod se ostvaruje organizovanjem i obukom zadovoljnih ljudi.
poznati autor

Samostalni smo. A dobijamo neočekivano veliku podršku od finansijski podstaknutog sponzora. Bez nametanja i forsiranja. 

Posao nam može biti i samo dodatni. U zavisnosti od raspoloživog vremena i volje. Ako poželimo, preraste u ozbiljan biznis.

Izlizana je, al’ i tačna fraza da treba raditi ono što se voli. Mi pripadamo manjini koja dobar deo života tako provodi.

Interesantno nam je, pošto smo naučili da kroz razgovor sagledavamo želje i namere. Tek ako uvidimo zainteresovanost, dogovaramo sastanak u kome ne nagovaramo, niti ubeđujemo. Otklanjamo dileme, odgovaramo na pitanja, pokazujemo i usmeravamo. 

Sve to u direktnom kontaktu, telefonom, video pozivom, preko društvenih mreža.

Ozbiljni distributeri ovaj sajt koriste kao svoj. Pošto se personalizuju domen, mejl adresa, lična priča i delovi nekih tekstova. Link se porukama šalje potencijalnim konzumentima i saradnicima, kači na mreže. 

Savetnici smo za ishranu i dijetu. Mnogi i za vrhunsku negu lica. Naši proizvodi su svaki dan potrebni ljudima. Uglavnom korisnicima sa popustom. Samostalno nabavljaju proizvode. Vremenom, poznanici kod njih uoče promenu. Dogodi se prodaja. Posle toga se mnogi uz našu pomoć i ozbiljno aktiviraju. 

Ne treba nam početni, ni obrtni kapital. Ozbiljna aktivnost omogućuje evropska primanja.

Zaradu ostvarujemo koristeći preko četrdeset godina usavršavani sistem kompanije Herbalajf. Čiji proizvodi u raznim laboratorijama godišnje imaju više hiljada testiranja. A osnovni zamenski obrok obezbeđuje trećinu svetskih potreba.

Na raspolaganju su nam magacini u preko 90 zemalja, preko kojih možemo dostavljati proizvode. Na distributere se raspoređuje čak 73% prihoda. Uspešni dobijaju  nagradna putovanja i letovanja.

Ista su pravila za sve, nezavisno od toga kada smo se uključili u sistem. Popusti na fabričku cenu rastu sa zbirom ličnog i prometa angažovanih saradnika. Od početnog 25%, pa do supervizorskog 50%, koji je trajan ako smo aktivni.

Postoji nekoliko vrsta zarada:

  • Prodaja korisnicima.
  • Sponzor od kompanije dobija razliku između saradnikove i sopstvene nabavne cene.
  • Ozbiljan bonus pripada supervizoru na osnovu prometa organizacija na čijem su čelu supervizori koji su se osamostalili. Ovo je uspešnima dominantan izvor zarade. Lično oporezivanje kreće tek sa velikim sopstvenim godišnjim prometom.

Možda imate odbojnost prema terminu – prodaja. 

Nikad niste to radili? A pogotovo, niste nudili poslovnu saradnju? Ko to voli? 

Ipak, malo razmislite. Da li i Vi stalno poznanicima predlažete stvari kojima ste zadovoljni? Organizujete druženja? Tražite i dobijate? U porodici, među prijateljima?

Je li tačno da su situacije sa kojima ste se već izborili bar ponekad bile dosta složene? 

Možete naučiti da kvalitetnije pitate i pažljivije slušate. Ako ste napravili uočljivu promenu u energiji, zdravlju ili izgledu, na pravi način ćete je prezentovati. Pošto Vam poveruju da ste iskreno zainteresovani, pričaće o svojim problemima, željama.

I zajednički ćete doći do rešenja, za njih. 

Kažu statistike - četiri od pet samostalnih biznisa propadne za kratko vreme. 

Načelno se smatra da su za uspešno funkcionisanje potrebni:

  • vrhunski proizvodi i/ili usluga
  • pouzdan plasman na tržištu
  • uhodana organizacija rada
  • početni i obrtni  kapital

Velika je pogodnost ako su ponuđeni proizvodi i/ili usluge takvi da kupcima ponovo trebaju. Najbolje je – stalno.

 

U našem slučaju, hrana i kozmetika za negu lica već čekaju u magacinima po celom svetu. Distribuciju vršimo uz pomoć kompanije. Koristimo informacioni sistem za praćenje svoje organizacije i prihoda. 

Dr Lirija Parizota, milijarder iz Brazila je rekao:

„Ako želite da se zaista obogatite kao lekar – onda nemojte biti dobro plaćen rob. Koji je stalno na raspolaganju.

Potrudite se da naučite kako se angažuju i organizuju drugi zdravstveni radnici. Tako ćete imati izuzetan prihod i dok se odmarate.” 

Znamo da je sasvim uobičajeno imati šefa ili menadžera koji daju naredbe, određuju radno vreme i okruženje, stimulišu ili kažnjavaju.

A u našem poslu ne postoji nalog: “Juriš!”, već predlog: “Zamnom.”

Na osnovu povećanja prometa, više sponzora je nagrađeno jer nam pomažu. Sem u porodici, znate li i druge okolnosti gde postoje tako zainteresovani ljudi? 

Radi se u komšiluku, ali i po celom svetu uz pomoć poznanika, njihovih rođaka. Posao se uglavnom bazira na preporukama koje smo dobili od onih koji su osetili vajdu. Mi kroz poklone to i stimulišemo.

Sve više ljudi želi kvalitetnu, zdravu hranu. Omogućavamo im da probaju ukus. 

Vrhunska nega lica postaje uobičajena. Zainteresovanima ćemo ponuditi da se uvere u neočekivano velika poboljšanja. 

Debljina hara! Podaci Svetske zdravstvene organizacije su alarmantni: 

  • Uvećanje prosečne težine od 1960. do 2010. godine je za žene: 65 na 75 kg, a za muškarce: 75 na 89 kg
  • Više od dve trećine odraslih i jedna trećina dece imaju višak kilograma.
  • Preterana gojaznost je globalno zahvatila 13% ljudi. 
  • Francuzi se smatraju gracioznim. Ali i tamo je gojazno 49%, preterano gojazno 15,3%.
  • 90% žena i 50% muškaraca su bar jednom držali dijetu. U ovom trenutku to radi 24% žena i 8% muškaraca.

Mi pomažemo. Na osnovu ličnog iskustva i onoga što smo savladali u sistemu obuke, ako je želimo.

U svim krajevima sveta gde se govori srpsko-hrvatsko-bošnjačko-crnogorski i veoma slični makedonski i slovenački, samostalni biznis su ostvarili i mnogi mladi i oni u „najboljim godinama“. Napravili su velike organizacije saradnika, distributera kompanije Herbalife. 

Često ćete na skupovima moći da ih vidite i čujete njihova iskustva. Upoznate, pitate.

Uz saradnike od kojih su neki postali i prijatelji, imao sam više radnih boravaka vikendom u „Hajatu“, uz ozbiljno celodnevno učenje. Bio je tu i bazen sa đakuzijem, pogodan za druženje. I ples uveče.

Išlo se na Kopaonik, Frušku goru, Bled i Ohrid, u Budvu, Zagreb, Skoplje, Atinu, Prag, Rimini, Amsterdam, Barcelonu, ... Dobijali smo iskustva i savete od najuspešnijih. I provodili se. 

U Londonu, na Ekstravaganci, primio me je osnivač Herbalife. Bilo je to priznanje za poslovne rezultate koje sam ostvario uz pomoć organizacije. Tako što sam davao primer, obučavao i podržavao.

Potrebna znanja o komunikaciji, prodaji, samorazvoju i radu sa ljudima, na raspolaganju su u odeljku OBUKA SARADNIKA. Korišćena je i metodologija SANDLER Dragana Vojvodića.

Pokažite interesovanje, budite odgovorni. Na osnovu toga ću Vam predložiti da iskoristite moje iskustvo. Biću uz Vas dok dogovarate početne poslovne sastanke. Ako želite, učestvovaću u njima. Posle ćemo analizirati. 

Pokazaću moju mesečnu statistiku: pozivi, lični prometi i uključenja. Vi budite vredniji. 

Kako se posao bude razvijao, pojaviće se još želja i potreba za različitim razgovorima, dodatnim obukama, svečanostima, putovanjima. A posle možete i sami stvarati organizaciju saradnika učeći ih onome što ste savladali. Koristeći pri tom ovaj sajt i moju podršku.  

Hoćete da probate kako ide? Usput, dok pričate s nekim. 

Pošto promenite izgled - biće uočeno! Pomoćiće u radu. A, mnogo je onih što su ostvarili izuzetne poslovne rezultate, iako su oduvek bili  zdravi i vitki. 

I oni su stekli više raspoloženja, energije. Životni stil koji se vidi.

Možda razmišljate o odlasku van zemlje? Ne morate. Među nama ćete upoznati mnoge sa evropskim primanjima.

Nezavisno od načina na koji ste saznali za sajt ako želite da mi se javite, neka to isključivo bude mejl. Iskoristite formu u dnu strane. Morao sam na poslovnom telefonu isključiti zvono. I da ne reagujem na propuštene pozive i poruke.

Komentarišite, pitajte šta Vas interesuje. Pomoćiće ako napišete nešto o sebi, a pogotovo – kakve su Vam želje, imate li planove.

Navedite periode dana po srednje-evropskom vremenu, kada Vam NE ODGOVARA da pozovem. Poštovaću to. Ostavite broj Viber-a ili WhatsApp-a. Pomoću njih možemo da se pogledamo u oči.

Saša Popović dipl.el.ing.

Napravio:
© All rights reserved 2021.